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归根结底还是出在程序员身上。
这玩意儿就跟高考一样,就那么回事儿。看看现在什么乱七八糟的证书都有,你是老板,你怎么看呢。
上位法优先。而且你的合同本来就有违法嫌疑,并且公司已经首先违反了劳动法。
yangke250 写道有个去北京的工作一个月5000!!!不知道!!!那边搞奥运!!这个钱顶不顶的住!!! 你的心态有问题。人家在北京2、3K都能行,你有5000了还这样。 路是一步一步走的,不是整天想就想来的。当你证明了你能胜任5K的工作,那你才有资本去想10K的工作。 别人是名牌大学的,说明别人已经胜过你一回了,那是有真凭实据的东西,而你说你比他能力强,那就得让人家相信。
有什么不能的。Java ME相对入门容易些。应用也是很广的。
我们直接签无固定期合同,试用3个月。
钱钱钱,绝对是钱。哈哈。 新公司薪水翻番,为啥不去。而且公司还是全球通信业前两位的纯外企,对我评价又很高,很认可我。为啥不去。
不好说,好公司的话,4K-6K,垃圾公司的话,2K-3K很正常。不管在哪儿,都有一些要求很高,待遇奇差的公司,我们也可以评价为“眼高手低”的公司吧。
其实我觉得缺的是“踏实”
jemyzhang
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